日本久久国产,国产精品久久久久免费观看,欧美日韩一区二区三区,日本欧美一区二区三区不卡视频,日本视频一区二区三区,91麻豆产精品久久久久久夏晴子,精品国产一区二区三区av性色,久久久久久a女人

          足球新聞

          國(guó)米不止輸?shù)粢粓?chǎng)決賽那么簡(jiǎn)單,多方關(guān)系生變下陷入短暫迷茫!

          足球新聞 () 閱讀 2025年06月03日 00:00

          國(guó)米輸?shù)袅藲W冠決賽原本不算是什么新聞,畢竟跟巴黎的實(shí)力差距的確太大了,但一場(chǎng)0:5的慘敗卻透露著太多不正常。

          關(guān)于小因扎吉的戰(zhàn)術(shù)選擇就不多講了,這屬于他跟恩里克之間的主帥斗法,只是恩里克技高一籌完全壓制住了小因。不過(guò),比賽中的技戰(zhàn)術(shù)調(diào)整和換人操作卻讓人感到困惑,明明既定的戰(zhàn)術(shù)安排沒打出來(lái),而且半場(chǎng)0:2落后,并不是一個(gè)無(wú)可挽回的局面。但下半場(chǎng)回來(lái),戰(zhàn)術(shù)打法和場(chǎng)上球員都沒有調(diào)整。



          經(jīng)過(guò)45分鐘驗(yàn)證已經(jīng)失敗的戰(zhàn)術(shù),為什么下半場(chǎng)不調(diào)整呢?弗拉泰西買對(duì)拜仁和巴薩都打進(jìn)絕殺球,為什么在需要絕地反擊的時(shí)候不用呢?球隊(duì)五個(gè)換人名額,只有扎萊夫斯基算是進(jìn)攻端球員,奧古斯托勉強(qiáng)算是半個(gè)攻擊手,比塞克、達(dá)米安和阿斯拉尼都是中后場(chǎng)球員,雖然有比塞克登場(chǎng)后受傷的特殊情況,但依然難以解釋清楚小因的換人操作。難道真的是不做反抗,直接舉手投降了?

          場(chǎng)上球員的發(fā)揮同樣令人感到疑惑。雖然實(shí)力上距離巴黎的確有不小差距,但也并非沒有一戰(zhàn)之力。要知道,國(guó)米在與拜仁和巴薩這樣的連續(xù)的逆風(fēng)局里都有非常亮眼的表現(xiàn)。可在決賽場(chǎng)上,這些球員仿佛不會(huì)踢球了。



          球員個(gè)人狀態(tài)低迷,球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)配合生疏,全場(chǎng)除了兩次利用角球制造了像樣的進(jìn)攻外,幾乎沒有任何能夠讓人記住的畫面。可即便這樣,國(guó)米球員依然踢得十分紳士,7次犯規(guī)甚至只有巴黎13次的一半左右,完全沒有那種全力以赴拼搏的勁頭,球隊(duì)的整體狀態(tài)透露著詭異。

          所以,雖然國(guó)米只是輸?shù)袅艘粓?chǎng)決賽,但帶來(lái)的影響卻相當(dāng)之大,球隊(duì)內(nèi)部多方之間的關(guān)系可能出現(xiàn)了變化。

          首先是管理層與小因扎吉之間的關(guān)系。雖然在賽前利雅得新月高薪邀約小因執(zhí)教的新聞熱度居高不下,但馬洛塔也曾在采訪中明確表示“這個(gè)周期還未結(jié)束,希望與小因繼續(xù)攜手前行”,而且媒體也曾透露球隊(duì)愿意給出一份含獎(jiǎng)金在內(nèi)年薪1000萬(wàn)歐的3年期合同,這也表明了球隊(duì)對(duì)他的充分尊重和信任。原本,我對(duì)小因留任國(guó)米的前景十分樂(lè)觀。

          不過(guò),在賽后一天里的各種新聞來(lái)看,雙方之間的合作卻突然生變。特別是曝出新聞稱小因扎吉已經(jīng)在米蘭城與利雅得勝利主席見過(guò)面,大概率是聊過(guò)合同待遇,這說(shuō)明他對(duì)于赴沙特執(zhí)教并不抵觸。



          這件事本身沒什么問(wèn)題,畢竟小因自己有選擇的權(quán)利,但關(guān)鍵是這件事情發(fā)生在歐冠決賽前的備賽關(guān)鍵階段,這個(gè)時(shí)候去分心處理這件事情,很難讓人相信小因愿意繼續(xù)留任了。而且,球員狀態(tài)和球隊(duì)配合整體失常,會(huì)不會(huì)是因?yàn)榍騿T們已經(jīng)知道了他即將離任的消息呢?而且在記者問(wèn)到他的未來(lái)時(shí),他的一句“無(wú)可奉告”更是令人遐想無(wú)限。

          當(dāng)然,這一切還要經(jīng)過(guò)雙方周二的會(huì)談結(jié)束后才能確定,之前曾經(jīng)曝出小因希望在薪資、引援和球隊(duì)聲援方面給出更大支持。不過(guò)按照目前的最新消息,國(guó)米依然愿意與小因繼續(xù)合作,但薪資可能與目前的650萬(wàn)歐左右持平,不會(huì)有太大上漲。至于引援方面,雖然有蘇西奇和恩里克的加盟,但小因希望能夠有更大力度的引援,而橡樹方面方面的投資金額卻決定了球隊(duì)只能對(duì)陣容進(jìn)行有限調(diào)整,不賣人的情況下最多只會(huì)再引進(jìn)一名新前鋒了!而如果有球員離開,那中場(chǎng)、防線上則會(huì)有更多的對(duì)位引援。



          其次是小因扎吉與球員之間的關(guān)系。小因扎吉執(zhí)教國(guó)米的四個(gè)賽季里,除了2022/23賽季冬窗后一波成績(jī)低谷時(shí)曾有過(guò)帥位不穩(wěn)的情況,其他時(shí)候更衣室都十分穩(wěn)定,這也是球隊(duì)近幾年成績(jī)穩(wěn)定的重要原因之一。

          但一場(chǎng)徹底的潰敗后,國(guó)米對(duì)于小因扎吉的技戰(zhàn)術(shù)安排和用人選擇還會(huì)不會(huì)完全信服呢?這一點(diǎn)令人深思。而且如果小因真的在歐冠決賽前與沙特球隊(duì)接洽新合同,這種行為會(huì)不會(huì)讓球員們覺得他置球隊(duì)整體利益于個(gè)人利益之后,間接導(dǎo)致了球隊(duì)決賽的大比分失利呢?這些都可能會(huì)成為導(dǎo)致球隊(duì)更衣室動(dòng)蕩的影響因素。

          在單純的競(jìng)技層面,國(guó)米本賽季352體系下的表現(xiàn)比前幾個(gè)賽季有明顯下滑,這里面除了人員老化帶來(lái)的影響外,他不善變通的戰(zhàn)術(shù)安排和用人選擇也飽受詬病。

          甚至在公開層面上已經(jīng)出現(xiàn)了球員對(duì)他的不信服。弗拉泰西在賽后質(zhì)問(wèn)小因扎吉“為什么不讓我上場(chǎng)”,這位國(guó)米晉級(jí)歐冠決賽的最大功臣之一比任何替補(bǔ)都配得上出場(chǎng),可甚至在社媒上發(fā)布了一段疑似的告別語(yǔ)的講話。這也就注定了,小因扎吉和弗拉泰西大概率只能二選一留隊(duì),甚至都存在離隊(duì)的可能。



          最后便是管理層與球員之間的關(guān)系,確切的說(shuō)應(yīng)該是橡樹資本與球員之間的關(guān)系。原本,橡樹資本的想法是小因扎吉留任的情況下,保證大部分陣容框架穩(wěn)定的情況下進(jìn)行針對(duì)性的補(bǔ)強(qiáng),老將中除了阿瑙托維奇離隊(duì)外,絕大部分都會(huì)繼續(xù)留用,特別是拖后中衛(wèi)位置上阿切爾比和德弗里將再戰(zhàn)一年,這是成本最低、影響最小的建隊(duì)方案。

          但現(xiàn)在,隨著小因扎吉的未來(lái)變得不確定,這些球員的未來(lái)也可能會(huì)有變化。一來(lái)球隊(duì)可能會(huì)迎來(lái)新的教練,像目前有傳聞的法布雷加斯、德澤爾比、齊沃等人。不同的主帥人選意味著選人用人標(biāo)準(zhǔn)和球隊(duì)技戰(zhàn)術(shù)體系都可能會(huì)發(fā)生變化,所以阿切爾比、德弗里、姆希塔良和達(dá)米安等老將的去留就成了問(wèn)題。



          近期來(lái)看,國(guó)米將在6月9日重新集結(jié)備戰(zhàn)世俱杯,如果小因扎吉留任還好,如果他確定離隊(duì),那國(guó)米需要在一周之內(nèi)確定新帥人選率隊(duì)征戰(zhàn)世俱杯。遠(yuǎn)期來(lái)看,國(guó)米管理層也擔(dān)心這場(chǎng)潰敗會(huì)影響球隊(duì)下賽季,因?yàn)橹灰蜿?duì)有任何失誤,糟糕的意大利媒體環(huán)境就會(huì)不斷找機(jī)會(huì)翻出舊賬揭開國(guó)米的傷疤。

          小因扎吉執(zhí)教四年里在預(yù)算相當(dāng)有限的情況下,率隊(duì)拿到一座意甲、兩座意杯和三座意超杯,三年內(nèi)兩次打進(jìn)歐冠決賽,這樣的競(jìng)技成績(jī)已經(jīng)相當(dāng)出色,在經(jīng)濟(jì)方面更是幫助球隊(duì)實(shí)現(xiàn)35年來(lái)的首次盈利,更是居功至偉。

          他留下,我雙手歡迎,期待他續(xù)寫新的傳奇;他要走,我雙手歡送,也祝愿他以后執(zhí)教生涯順利!只是,伴隨他不俗執(zhí)教成績(jī)的卻是歐冠決賽史上一場(chǎng)史無(wú)前例的潰敗,這樣的污點(diǎn)也很難讓人遺忘!



          一場(chǎng)0:5巴黎的潰敗,國(guó)米輸?shù)舻牟恢皇且粓?chǎng)決賽,更是建隊(duì)方向、主帥人選、球員去留的各種不確定,球隊(duì)會(huì)陷入短暫迷茫期。四年之前孔蒂走的時(shí)候也曾經(jīng)有過(guò)類似的感覺,現(xiàn)在想想國(guó)米不也很好走過(guò)來(lái)了,所以相信并且繼續(xù)支持就對(duì)了!

          國(guó)米加油,唯愛藍(lán)黑!



          上一篇:超過(guò)5億歐!扭虧為盈,國(guó)際米蘭創(chuàng)歷史最高營(yíng)收紀(jì)錄

          下一篇:返回列表
          主站蜘蛛池模板: 欧美一区二区三区中文字幕| 日韩毛片一区| 精品久久久久久久久亚洲| 久爱视频精品| 91精品一区二区在线观看 | 日本一二三区视频在线| 精品国产一区二区三区四区vr| 国产经典一区二区| 精品久久9999| 91一区二区三区视频| 99国产超薄丝袜足j在线观看| 91麻豆文化传媒在线观看| 久久密av| 日韩欧美激情| 93精品国产乱码久久久| 国产理论片午午午伦夜理片2021 | 黄色91在线观看| 亚洲乱亚洲乱妇28p| 日韩精品久久久久久久的张开腿让| 午夜欧美a级理论片915影院| 精品国产乱码久久久久久a丨| 欧美黑人巨大久久久精品一区| 91精品福利在线| 国产一区二区影院| 国产精品6699| 国产一区二区三区久久久| 国产一区www| 中文字幕视频一区二区| 黄色91在线观看| 激情久久一区| 日韩av三区| 91波多野结衣| 97人人模人人爽视频一区二区| 国产乱色国产精品播放视频| 国产香蕉97碰碰久久人人| 国产精品国产三级国产播12软件 | 欧美乱战大交xxxxx| 在线观看欧美一区二区三区| 精品福利一区二区| 亚洲精品www久久久| 国产精品日韩电影| 精品国产九九| 日韩一级在线视频| 国产乱老一区视频| 欧美乱大交xxxxx古装| 国产1区2区3区| 亚洲国产日韩综合久久精品| 男女午夜影院| 久久99精品久久久大学生| 日本一二三区视频在线| 草逼视频网站| 久久噜噜少妇网站| 香蕉视频一区二区三区| av午夜影院| 鲁丝一区二区三区免费| 在线精品国产一区二区三区88 | 国产精品久久久久久久久久不蜜月| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 国产精品一区二区av日韩在线| 久久精品男人的天堂| 玖玖爱国产精品| 毛片大全免费看| 国产一级一区二区三区| 日韩精品999| 日韩国产精品久久| 国产精品一区二区av麻豆| 国产精品中文字幕一区| 精品国产伦一区二区三区| 国产日韩欧美精品一区二区| 国产男女乱淫真高清视频免费| 毛片免费看看| 欧美精品国产一区| 久久国产精品波多野结衣| 国产欧美二区| 欧美日韩中文字幕三区| 久久久久国产精品视频| 日本高清一二三区| 久久综合国产伦精品免费| 午夜精品99| 亚洲精品一品区二品区三品区 | 国产精品一二三四五区| 美女被羞羞网站视频软件| 色婷婷久久一区二区三区麻豆 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图| 精品久久久久一区二区| 波多野结衣巨乳女教师| 国产99久久九九精品| 国内久久久| 欧美人妖一区二区三区| 国产网站一区二区| 亚洲二区在线播放视频| 国内久久久久久| 扒丝袜网www午夜一区二区三区| 亚洲午夜天堂吃瓜在线| 一区二区三区欧美日韩| 久久99亚洲精品久久99果| 欧美资源一区| 91麻豆精品一区二区三区 | 国产毛片精品一区二区| 日本神影院一区二区三区| 亚洲欧美日韩国产综合精品二区| 国产乱老一区视频| 国产97在线播放| 亚洲精品www久久久| 国产精品久久久不卡| 四虎国产永久在线精品| 91超碰caoporm国产香蕉| 国产精品一区在线播放| 日韩一区免费| 国产欧美亚洲精品| 国产一区二区三区精品在线| 日韩中文字幕在线一区| 97视频久久久| 四虎国产精品永久在线国在线| 国产美女视频一区二区三区| 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg| 中文字幕在线一区二区三区| 亚欧精品在线观看| 欧美日韩一区二区三区精品| 一区二区三区国产欧美| 亚洲欧美制服丝腿| 精品免费久久久久久久苍| 国产一区二区在线免费| 国产伦精品一区二区三区无广告| 国产69精品福利视频| 国产精品国产三级国产播12软件| 国产91一区| 国产一区在线视频观看| 国产日韩区| 欧美精品一卡二卡| 偷拍久久精品视频| 久久精品欧美一区二区| 国产精品96久久久| 国产1区2区3区中文字幕| 免费看大黄毛片全集免费| 国产目拍亚洲精品区一区| 香蕉av一区| 国产精品天堂网| 在线国产一区二区三区| 国产视频一区二区视频| 国内精品国产三级国产99| 一区二区不卡在线| 一区二区三区国产视频| 91人人爽人人爽人人精88v | 69久久夜色精品国产69乱青草 | 在线国产精品一区二区| 久久国产欧美一区二区免费| 国产麻豆精品久久| 久久er精品视频| 一区二区三区国产精华| 精品国产乱码久久久久久影片| 国产精品美女久久久免费| 亚洲一区欧美| 久久久午夜爽爽一区二区三区三州| 国产一级一区二区| 国产91免费观看| 国产区精品| 国产精品免费自拍| 国产69精品久久久久男男系列| 97国产精品久久久| 护士xxxx18一19| 性old老妇做受| 亚洲自拍偷拍一区二区三区| 国产一区二区视频播放| 精品99免费视频| 国精产品一二四区在线看| 久久99国产视频| 亚洲精品久久久久999中文字幕 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成| 国产999在线观看| 国产精品久久久久久av免费看| 精品一区二区超碰久久久| 久99久精品| 最新国产一区二区| av午夜电影| 一区二区精品在线| 免费午夜片| 国产精品入口麻豆九色| 国产69精品久久| 国v精品久久久网| 亚洲欧洲另类精品久久综合| 日本一区二区高清| 99精品区| 久久国产欧美日韩精品| 国产精品欧美久久| 国产v亚洲v日韩v欧美v片| 黄色香港三级三级三级| 国产精品精品国内自产拍下载| 久久久国产精品一区| 色妞www精品视频| 日本白嫩的18sex少妇hd| 国产在线一区不卡| 亚洲精品少妇一区二区| 亚洲欧美一区二| 夜夜躁日日躁狠狠躁| 偷拍久久精品视频| 高清人人天天夜夜曰狠狠狠狠| 国产二区免费| 黄色香港三级三级三级| 国产视频精品一区二区三区| 亚洲女人av久久天堂| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 国产影院一区二区| 野花社区不卡一卡二| 欧美精品在线观看视频| 欧美一区二区三区白人| 免费高潮又黄又色又爽视频| 精品久久久久久中文字幕| 一区二区欧美视频| 国产精品亚发布| 午夜私人影院在线观看| 国产精品白浆视频| 理论片午午伦夜理片在线播放| 欧美日韩久久一区| 中文字幕一区二区三区乱码 | 国产精品乱码久久久久久久| 日本高清h色视频在线观看| 一区二区三区在线影院| 日韩av在线网| 国产91热爆ts人妖系列| 欧美日韩一区不卡| 国产极品美女高潮无套久久久| 日本免费电影一区二区三区| 狠狠色综合久久丁香婷婷| 亚洲高清毛片一区二区| 成年人性生活免费看| 久久精品国产亚洲一区二区| 午夜色影院| 午夜av男人的天堂| 夜夜精品视频一区二区| 国产日韩欧美专区| 欧美性受xxxx狂喷水| 国产午夜精品理论片| 欧美精品在线视频观看| 99爱精品视频| 狠狠色噜噜狠狠狠狠米奇777| а√天堂8资源中文在线| 欧美精品在线视频观看| 国产黄色一区二区三区| 野花国产精品入口| 性old老妇做受| 亚洲影院久久| 一区二区三区国产精品| 国产品久久久久久噜噜噜狼狼| 日韩中文字幕一区二区在线视频| 国产乱码一区二区三区|