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          足球新聞

          羅塞尼爾:多數(shù)教練的戰(zhàn)術其實很相似,不同的可能是壓迫方式

          足球新聞 () 閱讀 2026年01月25日 12:00

          切爾西主帥羅塞尼爾接受了NBC體育的連線,談到了他如何適應新角色、為何他已做好執(zhí)教準備、他希望帶領俱樂部實現(xiàn)的目標、恩佐-費爾南德斯將如何融入球隊等話題。



          利亞姆,非常感謝你加入我們。我們錄制時,你在切爾西足球俱樂部上任已經(jīng)兩個多星期了。你適應得怎么樣?在你逐步了解這支球隊和這家俱樂部的過程中,你最初的一些收獲是什么?

          這段時間非常愉快。因為比賽很多、又是在賽季的這個階段,確實是一個很大的挑戰(zhàn),但到目前為止我享受每一刻。讓我更享受的是我合作的這群球員。工作人員也非常歡迎我。這讓我感覺自己在這里的時間比兩周要長得多,這是一個非常好的信號。我很享受和球員一起工作,也在觀察他們的投入程度,以及他們對我們想要實現(xiàn)目標的參與度。


          你在德比郡、赫爾城、斯特拉斯堡都執(zhí)教過。是什么讓你覺得自己已經(jīng)準備好邁出這一步,去執(zhí)教切爾西這樣世界上最大的俱樂部之一?

          我覺得每個人都有自己的經(jīng)歷,大家都是從某個地方起步。如果你看我在這些俱樂部的執(zhí)教歷程,看我們在那里取得的東西,相對于俱樂部起點所處的層級而言,那是一條成功的路徑。所以,為什么我不能在這里做到?足球就是足球。如果你能和球員建立連接,如果你對自己想要實現(xiàn)什么有清晰的想法和理解,很多成功的主教練都有不同的根基,他們也都取得了成功,希望我也能用自己的方式做到。


          利亞姆,就我看你到目前為止帶隊踢的那些比賽,我感覺在風格、一些套路、球員的一些移動上都很相似。那是利亞姆-羅塞尼爾偏好的踢法嗎?還是俱樂部的理念,或者某種更高層級的俱樂部哲學?這種東西是怎么決定的?我知道球隊的變化可能沒那么大、改動也更少,但你是如何確定這支切爾西的比賽風格的?

          我認為,如果你觀察現(xiàn)在最高水平的所有主教練,我覺得在我之前恩佐(馬雷斯卡)做得非常出色,從戰(zhàn)術層面來看,他讓球隊的踢法非常穩(wěn)定,你能清楚看出它是什么樣子。

          但現(xiàn)在的踢法其實很相似,無論是阿森納的阿爾特塔、拜仁的孔帕尼、曼城的瓜迪奧拉,甚至利物浦的斯洛特,很多東西都有相似之處。可能壓迫方式會有差別,但就球員站位而言,幾乎都非常相近。所以我的想法和恩佐并沒有很大不同。

          我在無球和有球階段會提出不同要求,這很正常,因為我們每個人都不一樣。這不是所謂的俱樂部哲學。我之所以來到這里,是因為如果你看斯特拉斯堡、赫爾城或德比郡的比賽,我們在那里都有清晰的身份特征,我希望把這種東西帶到這里,并以同樣的方式對俱樂部產(chǎn)生影響。


          利亞姆,我再追問一下。比如我們看到你們從后場組織、從后場出球,這種踢法看起來很不錯,你們拉得很開。那在某些情況下,如果節(jié)奏變慢了,你會有彈性嗎?這是不是你特別相信的一點?還是說在某些比賽里你會更早把球向前打,那種耐心的足球,你怎么看它接下來的變化?

          如果你分析我的踢法,我們在組織建立階段有長傳選項,有中距離選項,也有短傳選項。我不是讓球隊為了出球而出球。我看的是空間在哪里。空間在哪里可用,你就踢到哪里。所以,是的,你有很多方式可以贏下足球比賽。我并不教條。我想贏。但我認為你可以這樣贏:如果空間允許從后場出球,你就從后場踢;而如果對手為了阻止你從后場出球而高位壓迫,那空間就在身后。

          關鍵在于識別這些時刻。對任何球員來說,現(xiàn)實是你不把他放進那種情境里,他就學不會。我必須把球員放到情境中去,讓他們學會什么時候該長傳,什么時候該短傳,然后球隊才能持續(xù)、穩(wěn)定地進步。


          很有意思,你談到球員學習以及在你的體系里踢球。有一名球員我們總是很難完全理解他的定位,就是恩佐-費爾南德斯。他是6號位嗎?是8號位嗎?還是10號位?他的特點是什么?你在你的體系里怎么看他?

          是的,我很喜歡恩佐,因為在你剛才提到的所有位置上,他都是世界級。他可以踢深位6號位,回撤拿球,一場比賽完成100次傳球;你也可以讓他踢8號位,做禁區(qū)到禁區(qū)的球員,他能插入禁區(qū)進球,也能回到本方禁區(qū)完成防守;你還可以讓他踢10號位,因為他能完成連接,能創(chuàng)造助攻,也能進球。他是一名非常出色的球員。對我來說,他給了我在面對不同對手、不同比賽時的戰(zhàn)術彈性。我的工作,是找到圍繞他最合適的功能配置,讓球隊在有他參與時以最好的方式運轉。


          利亞姆,我們現(xiàn)在處在轉會窗口。我們一直很想聽主教練談談轉會理念,以及這項工作是怎么運轉的。你能給我們一些切爾西這邊的內(nèi)部視角嗎?你和體育總監(jiān)們是怎么協(xié)作的,比如目標、推進方式,以及整個流程?

          我們一直在持續(xù)溝通,一天兩次、三次、四次都有可能,因為一月份市場變化太快。會出現(xiàn)你沒預料到的情況,也可能會出現(xiàn)你沒預料到的針對你球員的報價。所以我們非常開放,也非常協(xié)作。我今天已經(jīng)就轉會窗口聊了兩次,而且這里現(xiàn)在都還不到下午2點。但我們會繼續(xù)推進工作。如果我們認為某件事對俱樂部而言,無論是引援還是出售都是正確的決定,我們就會做出那個決定。


          你以前在天空體育做過媒體工作,天空體育也是我們NBC的合作伙伴之一。那段經(jīng)歷是否幫助你應對現(xiàn)在英超、以及如今歐冠層面的關注和審視?

          我覺得你必須理解并且重視,你傳遞的信息有多重要,以及你在媒體面前代表著什么。對我來說,在媒體工作的經(jīng)歷確實很有幫助。我在天空體育度過了很棒的一年,跟一些很出色的人一起工作,也理解了很多東西。但這份工作最重要的部分,還是在訓練場上,還是和球員在一起。而在賽季這個階段、比賽這么多的情況下,這也是我真正要去專注的東西。


          過去像你父親勒羅伊,還有我和羅比這樣的球員,都在推動讓足球在各個層面擁有更多代表性。作為現(xiàn)在英超為數(shù)不多的有色人種主教練之一,你會感到額外的責任嗎?你會覺得自己是在代表某種群體嗎?

          這是個很好的問題。你始終是在代表你自己。你應該始終為你是誰、你來自哪里而自豪。我為我的血統(tǒng)感到自豪,我為我的背景感到自豪。我只想以做我自己的方式取得成功。對我來說,我知道你必須做自己,并且對自己真實,我認為這是最重要的。

          讓其他人去決定那看起來應該是什么樣子。對我來說,我非常非常自豪能成為切爾西足球俱樂部的主教練。如果我能證明,這無關你來自哪里、你的膚色、你的性別,或者任何因素,只要你在工作中取得成功,我認為任何人都可以在他們熱愛的事情上取得成功。


          說到成功,我們得問你一個問題。我知道現(xiàn)在還很早,但關于本賽季的現(xiàn)實期待和目標,以及接下來兩個賽季的期待和目標,考慮到陣容的年齡結構、以及它在成長和提升,你能不能給我們一點你對球隊期待的方向?

          我認為任何成功球隊的重點,都是贏下下一場比賽。這聽起來非常簡單,也很像陳詞濫調(diào),但這就是事實。如果你開始去想兩三年之后會發(fā)生什么,你當然想朝那個方向去建設,但你必須專注當下。我的工作是贏下下一場比賽。這是一家有贏得獎杯歷史、也有贏得獎杯期待的俱樂部。這一點并沒有改變。現(xiàn)在我是主教練了,也不改變。但現(xiàn)實是,你到達那里的唯一方式,就是贏下下一場比賽。


          而且你之前也和年輕球員共事過,你會期待看到他們的發(fā)展,以及他們可能達到的高度。我們現(xiàn)在不知道切爾西的上限,我們也不知道一些球員的上限。這方面你有一些經(jīng)驗。

          是的,我想這就是我在這里的原因,也是我如此興奮的原因,因為我也不知道。這就是足球的魅力。但我的工作,是盡可能把他們的個人潛力和整體潛力最大化。我認為如果我能做到這一點,以我們現(xiàn)有的天賦,我們會擁有一個非常非常令人興奮的未來。


          你進入這個角色之后,有沒有一件事真的讓你感到意外?有沒有什么特別突出的點,不管是訓練、媒體、戰(zhàn)術,還是英超層面?

          這群人的謙遜,他們愿意學習,他們幾乎沒有自我。他們和球員、和這支陣容一起工作是一種享受。他們真的很想做得更好。這是到目前為止我最大的驚喜,也是最好的驚喜,就是他們對我們正在做的事情的投入度。這讓我非常有信心,我們能夠一起取得成功。


          太精彩了。非常感謝你的時間,也祝你接下來的賽季一切順利。

          謝謝你們。很高興見到你們。保重。

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